搜索 海報新聞 媒體矩陣

大眾網
全媒體
矩   陣

掃描有驚喜!

  • 海報新聞

  • 大眾網官方微信

  • 大眾網官方微博

  • 時政公眾號爆三樣

  • 大眾海藍

  • 大眾網論壇

  • 山東手機報

山東手機報訂閱方式:

移動用戶發送短信SD到10658000

聯通用戶發送短信SD到106558000678

電信用戶發送短信SD到106597009

濟寧市土地發展集團:“紅色引領·五彩黨建”展現新活力

2021

/ 01/22
來源:

燈塔-黨建在線

作者:

手機查看

  濟寧市土地發展集團堅持黨建引領,以點帶面、點面結合,以黨建促發展,圍繞土地開發、礦產資源、工程建設和金融投資四大板塊核心業務,著力創建“紅色引領·五彩黨建”品牌,實施“四個一”工程,促進了黨建工作與企業經營的深度融合,實現了集團快速啟動和高質量發展。品牌源自集團形象標識,“紅、黃、藍、綠、金”五種顏色分別代表五種特質和內容。紅色代表先進與優秀,黃色代表關愛與溫暖,綠色代表生機與活力,藍色代表睿智與永恒,金色代表榮光與財富。

  高舉紅色旗幟,夯實黨建基礎

  黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,也是國有企業的“根”和“魂”。

  強化組織領導和制度建設。集團黨委專門成立黨建工作領導小組,設立黨務機構,充實黨建工作力量,落實黨建工作經費。出臺《重大決策事項黨委前置研究討論實施辦法》,進一步厘清了黨委會、董事會和經理層權責邊界。全面推進“黨建入章”,強化了黨組織的政治核心和領導核心地位。出臺《黨建考核暫行辦法》,印發《黨建工作要點》,制訂“履行全面從嚴治黨的“三張責任清單”,將全面從嚴治黨作為重要考核指標。嚴格執行《民主生活會制度》等系列規章制度,推動黨內政治生活的規范化、制度化。

  強化理論武裝和宣傳。印發《理論學習中心組學習安排方案》,制訂詳細的月度籌備方案,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及有關專題、篇章。嚴格落實意識形態工作責任制,強化宣傳陣地管理和隊伍建設,嚴格信息發布審核把關機制,狠抓思想引領和政治宣傳。

  狠抓基層組織“三基”“五化”建設。由于集團組建較晚,黨員人數較少,暫設支部2個。集團黨委從建強基層黨組織著手,嚴格落實基層黨組織學習、思想、政治、組織等各項規章制度,著力深化“三基工程”,大力實施“過硬支部五化建設”,不斷提升基層支部標準化、規范化水平。目前,2個支部現已達到“五星級過硬支部”標準。

  加大創先爭優先進典型培樹。今年以來,面對突如其來的疫情和經濟下行壓力,為激發廣大干部職工決戰決勝的膽略和氣魄,大力提升執行力,集團黨委圍繞“重點工作攻堅年”,開展了“掛圖作戰·黨員在行動”專題活動,常態化發掘一線中的黨員榜樣,營造敢于擔當、勇于負責、攻堅克難、爭創一流的濃厚氛圍;顒又,推出了“黨旗下綻放的鏗鏘玫瑰——田珍”“立說立行推項目 靠在一線解難題——章寒”“沖在陣地前沿第一人——高一飛”等諸多典型。這些同志只爭朝夕、靠在項目一線,兢兢業業、甘于奉獻的精神,激發了廣大干部職工干事創業的熱情和激情,有力推進了集團重點項目快速高效開展。

  試點黨建創新項目。集團黨委充分發揚“將支部建在連上”的優良傳統,在高新區路橋提升改造項目現場,試點開展了“黨旗在一線飄揚·黨建在項目延伸”創新項目,聯合監理、施工等有關單位,建設聯合黨支部,亮明黨員身份,共同開展黨的活動,全面加強黨的建設。并向其他項目予以推廣,以黨建促攻堅,引導激勵廣大黨員在項目建設現場悟初心、踐行動、當先鋒,全力全速推動項目建設,讓干部職工在服務項目建設和一線施工中接受鍛煉、快速成長。

  擦亮黃色徽記,樹立集團形象

  集團黨委堅持以人民為中心,將改善人民群眾生產、生活條件,保障和改善民生,作為企業持續發展的動力源泉。

  尊重群眾意愿。在土地征收、增減掛鉤項目實施前,廣泛征求群眾意見,充分尊重群眾意愿。項目實施過程中,讓群眾參與,受群眾監督,請群眾評判。 關注困難群眾。積極開展愛心捐助、慈心一日捐、扶貧捐贈等活動,采取購買扶貧產品、繳納特殊黨費等多種形式,解決困難群眾存在的實際問題,拉近與群眾的距離。

  走實聯建共建。與濟陽街道財工街社區簽訂共建協議書,落實“雙報到”制度,深入社區,傾聽民聲、收集民意、排解民憂,扎實開展“民意5來聽”活動,“走訪慰問援鄂醫務人員家庭”“走訪老黨員、困難群眾”“尊法學法用法守法”法律進社區和“愛在重陽情暖社區”等專題活動豐富了活動內容。創新幫扶共建形式,會同社區黨組織,舉辦了全民健身“趣味運動”會,增進了地企關系,加深了與群眾的感情。

集團黨委書記到社區老黨員家中走訪座談

  堅持綠色理念,實現創新發展

  按照習近平總書記“山水林田湖草生命共同體”的理論,在優化生態、農業、建設空間布局的基礎上,積極開展全鎮域、全要素綜合整治,促進鄉村振興戰略實施和生態文明建設。

  統籌實施土地開發綜合整治。大力實施了三個縣的耕地占補平衡和開發整治項目,積極穩妥實施城鄉建設用地增減掛鉤項目6個,大力實施工礦廢棄地復墾利用項目6個。

  統籌實施礦產開發和生態環境修復治理。集團積極參與全市非煤礦產資源開發與利用,大力實施在開發中保護、在保護中開發,努力實現綠色發展。統籌實施礦產開發和生態環境修復治理,實施廢棄采石場、礦坑等地質環境開發式治理項目3個,加大對民營非煤礦山控股入股力度,著力推進采煤塌陷地治理和壓煤村莊搬遷。

  統籌實施城市開發建設。集團積極承擔涉及民生事業的工程建設項目,圍繞城市建設發展,拓展全產業鏈延伸項目。承擔市政府重點基礎設施工程3個,城市開發建設項目2個,全產業鏈延伸項目建設3個,服務地方政府及地方財政項目4個。

  打造藍色驛站,助力員工成長

  集團從員工的教育培養著手,著力打造藍色驛站,為員工成長營造良好的環境,助力員工快速成長。

  開展“以德至上”企業創建。緊緊圍繞集團高質量發展任務目標和中心工作,全面推進干部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設,持續強化教育引導、實踐養成,著力構筑“以德至上”“創新、實干、卓越、奉獻”的企業文化和道德體系。集中開展干部紀律作風整頓,通過觀看廉政教育片、傾聽廉政教育講座、廉政教育基地現場教學等方式,持之以恒糾治“四風”,在集團營造主動作為、勇于擔當、求真務實、廉潔高效的優良作風。

  充分利用紅色革命教育資源。組織參觀羊山魯西南戰役紀念館、尼山紅色教育基地,觀看優秀影視劇,深入開展愛國主義革命傳統教育,進一步堅定理想信念,增強道德力量。建立“學習之星”評定和獎勵機制,在集團內部掀起了利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”網絡平臺等平臺開展學習的熱潮,全員參與率和活躍度在全市國資系統均居前列。

  全面加強黨員教育培訓。嚴格執行“三會一課”制度,扎實開展主題黨日活動,每月明確專題,通過集中學習、觀看視頻、現場參觀、紅色教育、研討交流等多種方式豐富活動內涵,增強黨支部的組織活力和創新能力。通過不斷重溫入黨誓詞,增強黨員的宗旨意識和黨性觀念。積極開展“我來講黨課”活動,領導班子成員以普通黨員身份參加支部活動并帶頭講黨課。積極參與在全市國資系統“百舸爭流新時代、勇立潮頭黨旗紅”微黨課大賽活動。

  大力實施全員素質提升工程。充分利用“土地發展大講堂”,采取“請進來”“走出去”相結合,邀請專家學者授課、領導干部輪流講政策等形式,著力加強干部職工政治理論和業務素質教育培訓。依托市委黨校國資委分校,認真舉辦黨員、入黨積極分子和黨務干部培訓班,實行全封閉、全脫產式培訓,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  建設金色家園,強化人文關懷

  從點滴入手,從細微著眼,引導集團廣大員工,關心和愛護企業的一切,事事為企業著想,處處為企業效力。

  打打造集團“家”文化。圍繞營造“愛企如家、愛崗敬業”的氛圍,以困難黨員、困難職工及新入職員工為重點,大力開展“黨員結對幫扶”“職工關愛行動”等活動,以此增強團隊凝聚力、企業歸屬感和感恩意識。

  豐富集團“家”元素。積極開展拓展培訓、運動會、文藝匯演等活動,豐富黨員、干部職工精神世界和業余生活,提升企業形象和精神面貌,增強干事創業的熱情和激情。深入開展“發現身邊的榜樣”“我為黨旗增光彩”等活動,大力弘揚主旋律、提升正能量。

集團“慶七一”健步行活動

  完善集團“家”福利。建立了補充醫療保險、企業年金制度;制訂出臺了《職工福利發放辦法(試行)》,進一步完善了員工福利體系。同時,著力深化薪酬制度改革,不斷提升廣大干部職工的收入水平,以此增強歸屬感、自豪感和榮譽感。

  濟寧市土地發展集團將繼續堅持黨建引領,開動“紅色引擎”,建強“紅色陣地”,躍動“紅色細胞”,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,切實將黨建工作融入生產經營和改革發展的全過程,聚焦土地主業,以“闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣,為全市經濟社會發展貢獻更多更強的“土地力量”。(中共濟寧市國資委委員會)

責任編輯:肖程鵬

相關推薦 換一換
丰满少妇bd正在播放_丰满五十路熟女正在播放_高大丰满的俄罗斯少妇